Valores de Human Content
Nuestra plataforma de herramientas y métodos basada en la evidencia garantiza información de calidad en la que puede basar de manera segura sus decisiones y procesos de trabajo.
Desde la década de 1990, hemos desarrollado nuestras propias herramientas y métodos fáciles de usar, basados en las recomendaciones más fundamentales de la comunidad internacional del conocimiento para la psicología ocupacional. Todo lo que hacemos está construido para un entorno de trabajo relevante, de acuerdo con nuestros valores:
Científico
Existen muchos resultados documentados del uso práctico del conocimiento en psicología ocupacional de todo el mundo. Cuando encontramos y usamos el conocimiento que está bien documentado, podemos tomar decisiones que crean sistemáticamente un valor agregado económico y humano significativo en nuestra organización.
Ético
The decisions the platform influences can be very important to the people involved. Part of our ethical platform is to consider the needs of the organization and the needs of the people as equivalent, and we believe it is the best for both. We call this principle the “two-customer perspective”. Ethics is the sum of all we do. In order to achieve ethically sound use of the platform, we need enough knowledge, good tools and methods, and a willingness to use knowledge, tools and methods comprehensively while following the “two-customer perspective”.
Exhaustivo
Human Content ha construido nuestras herramientas y métodos sobre este conocimiento. Es decir, todos nuestros métodos relacionados con el reclutamiento, el liderazgo, la gestión y el seguimiento de los empleados, la planificación profesional, las competencias, el diseño de la organización y más se desarrollan a partir de la misma base de rigor científico.
