Cuando conocemos bien nuestra organización y necesitamos avanzar, combinados con una evaluación individual de alta calidad, estamos en condiciones de seleccionar a la persona que tiene más probabilidades de triunfar y prosperar.
Los elementos más esenciales de nuestro proceso de reclutamiento recomendado incluyen el uso de nuestro Método de análisis de trabajo y las evaluaciones individuales de personalidad y habilidad. Job Analyis identifica qué características tendrá una persona que tienen más probabilidades de tener éxito y prosperar haciendo el trabajo. Usando B5-PLUS y F60 obtienes información confiable y válida sobre las características de cada individuo que deseas considerar.
